Entreprises

Recrutez vos talents en alternance.

Vous avez un besoin, nous préparons des candidats motivés. Et nous vous accompagnons jusqu'à la fin du contrat.

Notre engagement

Un recrutement simple, un alternant prêt.

Nos fondateurs ont été alternants : ils savent ce qu'une entreprise attend d'un premier contrat.

Des candidats préparésPrésélectionnés selon votre besoin, préparés à l'entretien.
Un interlocuteur uniqueDe la définition du poste à la signature du contrat.
Des démarches allégéesNous vous guidons dans les formalités administratives.
Un suivi réelDes points réguliers entre l'école, le tuteur et l'alternant.

Comment ça se passe

Vous décrivez votre besoin
Poste, missions, lieu, date de démarrage : un formulaire ou un appel suffit.
Nous vous présentons des profils
Des candidats sélectionnés et préparés, en phase avec votre besoin.
Vous rencontrez les candidats
Vous choisissez librement la personne qui rejoindra votre équipe.
Nous finalisons ensemble
Contrat, formalités, démarrage : nous restons à vos côtés.

Les métiers que nous formons

Consultez chaque fiche pour vérifier les voies d'accès possibles (apprentissage, professionnalisation, formation continue).

Coût et aides

Coût de la formation pour l'entreprise: En apprentissage, formation financée par votre OPCO selon le niveau de prise en charge de votre branche. Seule exception : une participation de 750 € pour un titre de niveau 6 (Administrateur d'infrastructures sécurisées).
Aides à l'embauche: Elles dépendent de la réglementation en vigueur à la date du contrat : nous vous indiquons celles que vous pouvez mobiliser, y compris l'aide de l'Agefiph pour un apprenti en situation de handicap.
Rémunération de l'alternant: Selon l'âge et l'année de formation (barème légal) : nous consulter

Nous les détaillons pour votre situation dès le premier échange.

Parlons de votre besoin